Een assessment afnemen

Als assessor begeleidt u mensen gedurende het assessment. Hoe werkt dat precies?

iPad-applicatie

De Competentie Thermometer laat u via een aantal stappen het assessment afnemen. U werkt met een unieke iPad-applicatie die is ontworpen om op locatie te kunnen werken. Met de iPad op zak kunt u direct aan de slag met het afnemen van het assessment, specifiek voor de functieprofielen waarvoor u gecertificeerd bent.

Onderzoeksmethoden

U gebruikt de volgende onderzoeksmethoden:

• Observatie
  De deelnemer krijgt vooraf instructies over bepaalde praktijk situaties die hij aan de orde moet laten komen. De assessor observeert de instructies en zal een score toekennen aan situaties die hij waarneemt.
• Steekproef
  Bepaalde dingen worden opgevraagd op basis van procedures of aanwezige kennis. Op basis van voorafgestelde normen worden de uikomsten van de steekproef beoordeeld door de assessor.
• Gestructureerd interview
  Door middel van open vragen wordt de deelnemer, door de assessor, geïnterviewd op kennis en praktijk.
• Persoonlijkheidsvragenlijst.
  De uitkomsten van de persoonlijkheidsvragenlijst worden beoordeeld en verwerkt in de rapportage
• Capaciteitentest
  De uitkomsten van de capaciteitentest worden beoordeeld en verwerkt in de rapportage
• Collegiale vragenlijst
  Een vragenlijst die wordt voorgelegd aan een drietal collega’s naar keuze, de direct leidinggevende en eventueel een derde waarin uitsluitend vragen worden gesteld over een vooraf bepaalde kerncompetentie.

Verwerking en rapportage

Alle vragenlijsten, observatielijsten, scorelijsten, etc. worden ter beschikking gesteld in een met een persoonlijke login afgesloten webomgeving. Door middel van het ingeven van een score op de competenties en de uitkomsten van de persoonlijkheidsvragenlijst en de capaciteitentest, wordt een door de assessor gemaakte rapportage gegenereerd met grafieken, uitkomsten, voorbeelden en ontwikkeltips. Dit rapport wordt aan het eind van het assessment besproken met de deelnemer en zal na goedkeuring van de deelnemer definitief worden vastgesteld.

Evaluatie

Gecertificeerde assessoren zijn zich er van bewust dat na afloop van het assessment automatisch vanuit de applicatie een evaluatieverzoek naar de deelnemer en opdrachtgever gaat en dat de uitslag hiervan (naar redelijkheid en billijkheid) gevolgen kan hebben voor de certificering.